金秋十月（yuè），第三（sān）季度（dù）優秀員工表彰大（dà）會在行（háng）政大樓一樓會議室順利召開。表彰會由駱總親自主（zhǔ）持，共表彰了24名優秀員工（gōng），其中18名來自生產一線，6名來自後勤管理部門。會上聽取了每一位優秀員工的（de）寶貴建議並進行了互動交流，充分（fèn）體（tǐ）現了“重視人（rén）才，培養人才”的戰略意（yì）圖，更（gèng）展示了91网站最新版下载人團結（jié）一致（zhì），大步（bù）向前的精神麵貌。 本次大會，駱總首（shǒu）先（xiān）通報了1-9月份公（gōng）司生產經營情況，充分肯定了生（shēng）產單元（yuán）的努力和付（fù）出，對完成全（quán）年經營目標充滿（mǎn）信心。同時，駱總向大家描繪了（le）未來3-5年企業發展願景和發展戰略，詳細介紹了公司三期項目建設進度：一C項（xiàng）目預計明（míng）年7月正式投運；二C、三C項目分（fèn）別於2018年上半年啟動；110KVA供電項目2018年7月投運。在硬件設施大規模投入的同時，駱總同時提出“軟實力”的提升要求（qiú）：人才（cái）戰略，是未來幾年各項工作的重中之重。人才隊伍（wǔ）的持續壯大（dà），提（tí）高管理水平，建設（shè）後備幹部隊伍，真（zhēn）正做到以人才發展為中心，建立一支有素（sù）質、有活力、有創（chuàng）新（xīn）的團隊（duì）。駱總著（zhe）重強調了在人才戰（zhàn）略實施過程中，要以提高員工的待遇和權益（yì）為出發點（diǎn），來提升（shēng）在91网站最新版下载工作的每一個人的幸福感。 會上，各位優（yōu）秀員工都積極的提出了自己在工作（zuò）中的想法和建議。二車間班長儲雪峰，在對（duì）鍍錫機廢液的（de）利用方麵提出了寶貴建議；三（sān）車間工藝員陳潔，在新員工培養和提高員工工作效率（lǜ）方麵（miàn）都提出了自己的獨到見解；一車間機修謝敏，提出了軟水（shuǐ）處（chù）理效果改善的想法等等。對於夫妻雙雙被評為優秀員（yuán）工，駱總給予二車間羅祖國（guó）和三車間韋樹梅充分肯定和鼓勵，也表示希望每一個小家（jiā）庭都能給91网站最新版下载這個大家庭帶來更多（duō）的正能量（liàng）。奮鬥的腳步不停，發展的步（bù）伐就會（huì）更快。每一個江（jiāng）潤人都在91网站最新版下载的發展（zhǎn）中做出了不容忽視的貢獻。相信在大家的（de）努力下，91网站最新版下载的明天會更美好！